Karriere bei LYOCONTRACT

Pharma von Menschen für Menschen.

Wir arbeiten zusammen an der Herstellung lebenserhaltender Medikamente und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit der Bevölkerung. Werden Sie Teil eines Teams, das anspruchsvoll und hochmotiviert produziert.

Team von LYOCONTRACT in Reinraum-Bekleidung

Freigabe des Leitsatzes durch das Management-Team, November 2024.

01

Zukunftssichere Aufgabe

Sie arbeiten an lebenserhaltenden Arzneimitteln – jeden Tag.

02

Moderne Arbeitsplätze

Produktionsstätte von 2010/2011 mit modernster Technologie deutscher Hersteller.

03

Intensive Einarbeitung

Strukturiertes Onboarding durch hilfsbereite Kolleg:innen.

04

Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen fördern Ihre Entwicklung.

05

Getränke & Obst „for free“

Heißgetränke, Wasser und Obst kostenlos – für Ihr leibliches Wohl.

06

Rund-um-die-Uhr-Verpflegung

Hofmanns Speiseautomat für die Schicht zu jeder Tageszeit.

07

Angenehmes Betriebsklima

Freundliches Miteinander, flache Hierarchien, kurze Wege.

08

Regionale Verbundenheit

Standort Ilsenburg im Harz – privatgeführt und langfristig aufgestellt.

Ihr Weg zu uns

Ausbildung

Pharmakant:in, Chemikant:in und weitere Berufe. Bewerbung für 2026 jetzt möglich.

Berufseinsteiger

Direkter Einstieg in Produktion, Labor oder Verwaltung – wir begleiten Sie ab Tag eins.

Berufserfahrene

Verantwortung für Qualifizierung, QC, Technik, HR oder IT im regulierten Umfeld.

Studierende

Werkstudent:innen und Hilfskräfte in Herstellung, QS, QC, Forschung und Technik.

Quereinsteiger

In ausgewählten Bereichen – etwa Verpackung oder Reinigung – heißen wir Sie willkommen.

Offene Stellen

Aktuell suchen wir Verstärkung.

Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Initiativ bewerben

Ihr Bewerbungsprozess

  1. 01

    Bewerbung senden

    Per E-Mail oder Bewerberportal – kurz und ehrlich reicht.

  2. 02

    Erstes Gespräch

    Persönlich oder telefonisch. Wir lernen uns kennen.

  3. 03

    Kennenlerntag

    Sie sehen Ihren Arbeitsplatz und das zukünftige Team.

  4. 04

    Vertrag & Start

    Strukturiertes Onboarding und Ihre neue Aufgabe.